これからの、働く人の新常識。「ビジネスケアラー」をご存じですか？

Excellent Care Company Lab.（ECC Lab.）に参加し、“ビジネスケアラー”問題に本気で向き合う11社の人事担当者が、企業施策の中でも最も重要な「3つの変革」という観点から、自ら生み出した「ビジネスケアラー問題を身近に引き寄せる3つのアイデア」をECC Conference 2023で発表しました。

本サイトからは、ECC Lab.が掲げる「働きながら介護している人が、当たり前に輝く社会」の実現に向けた取り組みに賛同する企業の皆様に向け、以下の今必要とされる三つの変革を促すツールをご提供します。

① 情報変革

前提を変えよう。“他人ゴト”から“ジブンゴト”へ

ご提供ツール：社内周知にご活用ください

ポスター用素材（デジタル用／印刷用）
メール用ヘッダー

② マネジメント変革

姿勢を変えよう。「遠慮し合う」から「話し合う」へ。

ご提供ツール：社内面談時にご活用ください

仕事と介護の両立視界MAP
やりがい5か条
仕事と介護の両立面談シート

③ 環境・組織風土変革

仕組みを変えよう。“ひとりの課題”から“社会の可能性”へ。

ご提供ツール：

ロールストーリーエピソード

※これらのツールは以下のExcellent Care Company Lab.の活動主旨にご賛同いただける企業・団体の皆様に向けて提供しております。

働きながら介護をしている人が、当たり前に輝く社会をどうやって実現するか

仕事をしながら家族の介護を担う「ビジネスケアラー」。その数はいまや350万人にものぼるといわれています。

団塊の世代が75歳を越え後期高齢者となる「2025年問題」が目前に迫る中、
「働きながら介護している人が、当たり前に輝く社会をどうやって実現するのか？」

という問いに真正面から向き合い答えを出そうと発足したのが、Excellent Care Company Lab.です。