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Jobs

団塊の世代が後期高齢者となる2025年。
その先に続く未来が明るい世の中となるように、
スピード感を持って一緒に働いてくれる仲間を募集しています。

能力や経験はもちろん求められますが、それだけでなく、私たちが取り組む課題への理解と共感、
チームのカルチャーにマッチするかを重視しています。

団塊の世代が
後期高齢者となる 2025 年。
その先に続く未来が
明るい世の中となるように、
スピード感を持って
一緒に働いてくれる仲間を
募集しています。

能力や経験はもちろん求められますが、それだけでなく、私たちが取り組む課題への理解と共感、チームのカルチャーにマッチするかを重視しています。

リクシスで働くということ

Vision 私たちが目指す世界

Vision 私たちが目指す世界

超高齢化時代に
「すべての人の物語」が輝く世界を。

リクシスは超高齢化時代に、すべての人の「人生の選択肢」を広げ、
「個人」「家族」「社会」の物語が、ともに輝きあう世界の実現を目指します。

Mission 私たちが成し遂げること

Mission 私たちが成し遂げること

「つながり」と「情報」で
「幸せな長生き」を
実現する
ソリューションを提供します。

家族、社会、プロフェッショナルとの「つながり」。
そして、人が生まれてからその命を生き切るまでにたどる道筋への正しい理解や大切な人の思い出、
介護保険制度、最新のソリューションといった「情報」。

超高齢化に伴って我々が直面する課題を、実行力がある形で解決に導く鍵は、
つながりと情報にあると私たちは考え、これらが届けるべき人に届くよう、私たちは活動しています。

Mission 私たちが成し遂げること

Mission 私たちが成し遂げること

リクシスのメンバーが大切にする
5つの約束です。

  1. 善き人間であろう
  2. 「本質」を射抜くまで実験しよう
  3. Cool Head / Warm Heart でいこう
  4. フラット&インクルーシブを徹底しよう
  5. 「みんなのしあわせ」に楽しくこだわろう

リクシスでは今、以下の業務に
携わってくれる仲間を探しています

リクシスの働き方・福利厚生

  • フルフレックス

    一定の条件を満たせば、
    チームとのコニュニケーション、
    業務執行に影響しない限り、
    いつ働くかは自由に決めていただけます。

  • 在宅勤務

    全社員が在宅勤務をしています。新しく加わった
    仲間が慣れるまではお困りごとをヒアリングする
    「1on1ミーティング」も行っています。
    在宅勤務手当も完備です。

  • 蓄積年休制度

    失効してしまった有給休暇を、
    将来の育児休業・介護休暇・介護休業・
    自分自身の病気治療といった際に
    復活させて利用することができます。

  • ダイバーシティ

    管理職は女性の方が多く、育児中、介護中、
    定期通院が必要なスタッフも皆、
    自分が希望するワークスタイルで働いています。

  • 各種研修・交流会

    所属事業部に関係なく、自社プロダクトについて
    体験したり、スタッフ同士で意見交換ができる研修会
    「はじめての課長の教科書」著者の副社長酒井穣の
    ビジネスパーソン向け研修も毎週開催しています。

リクシスでは今、以下の業務に
携わってくれる仲間を探しています